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工資、薪金所得

 1、一般規定:因“任職或者受雇”而取得。

  【注意】下列情形不征收個人所得稅,包括:

 ?。?)獨生子女補貼;

 ?。?)托兒補助費;

 ?。?)差旅費津貼、誤餐補助;

 ?。?)執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食補貼。

2、工資薪金特殊規定

(1)解除勞動關系一次性補償收入按“工資、薪金所得”繳納個稅。取得的一次性補償收入“超過當地上年職工平均工資3倍數額部分”的一次性補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內平均計算。

(2)退休人員再任職收入:征稅

(3)離退休人員從原單位取得補貼:除離退休工資或養老金外,一律征稅。

(4)保險金:企業為員工支付免稅之外的保險金,征稅。

(5)年金:單位為個人的部分,征稅;個人繳納部分,超過個人工資4%部分,征稅;退休以后按月領取的年金,征稅

(6)兼職律師取得工資:不扣除標準費用,以收入全額征稅。

(7)科技成果轉化收入中給予科技人員的獎勵:減按50%征稅(新增)

總結】一句話,法定的部分不征稅,其他一律征稅。